Настоящий раздел предоставляет участникам Ассоциации возможность приглашать к себе на работу специалистов различного профиля – врачей, медсестёр, менеджеров, администраторов, а тем, кто имеет твёрдое намерение трудиться на ниве частной стоматологии и обладает необходимым опытом, знаниями, положительными человеческими качествами, он окажет добрую помощь в устройстве на работу по избранной специальности в клиниках Ассоциации.

Соискателю необходимо зайти в подраздел «Резюме» и, руководствуясь рекомендациями, заполнить пункты предлагаемой формы. После заполнения анкета автоматически размещается на внутреннем портале и становится доступной для ознакомления участниками Ассоциации.       

Участник Ассоциации, желающий разместить объявление о вакансии в своей клинике в разделе «Биржа труда», может сделать это, связавшись с дирекцией по тел. 8-499-922-47-57.

При кажущейся, на первый взгляд, обыденности нашего предложения, оно, смеем утверждать, заключает в себе глубокое содержание. Обращаем внимание на то, что предлагаемая схема функционирует в недрах сформировавшегося и развивающегося объединения частных стоматологов с более чем десятилетней историей, со сложившимися традициями партнерства и взаимопомощи, с инфраструктурой профессиональной подготовки на базе ведущих учебных центров и внутри самой Ассоциации.

Почему работать с нами полезно и перспективно и для врачей-стоматологов и для специалистов других профессий?

Во-первых, Ассоциация обладает исходной информацией о ситуации на рынке платных стоматологических услуг, о его участниках. Мы способны – в определенной мере – предостеречь соискателей от ошибок связать судьбу с проблемными медицинскими учреждениями.

Во-вторых, Ассоциация в числе первых разрабатывает и внедряет стандарты в области частной стоматологии, в том числе требования к персоналу клиник. Соответствие этим стандартам открывает для соискателей возможность устройства в престижные московские клиники. Мы можем подсказать, где и как получить дополнительные знания, приобрести недостающие навыки.

В-третьих, одной из основных задач кадровой политики Ассоциации является удовлетворение потребностей в персонале более 70 её клиник-участников, что, согласитесь, предоставляет большой простор для выбора места предстоящей работы.

В-четвертых, Ассоциация год от года все более тесно взаимодействует с «кузницами» кадров для отечественной стоматологии, участвует в формировании программ учебного процесса и, стало быть, лучше других знает требования к врачам и медицинским сестрам, кадрам управленцев, загодя подготавливает их к ритму и запросам современной стоматологии.

Добро пожаловать в семью тех, девиз которых "Лечим с любовью"!